Assunzione ed Agevolazioni

Di cosa possiamo occuparci:

  • Predisposizione documenti
  • Apertura pratica e comunicazioni obbligatorie
  • Predisposizione contratto individuale
  • Richiesta agevolazioni contributive

Lo studio predispone tutta la documentazione necessaria all’instaurazione del rapporto di lavoro. 
È cura dello studio l’invio delle comunicazioni obbligatorie di instaurazione, proroga, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro. Tali comunicazioni hanno termini perentori di presentazione, il cui mancato rispetto comporta sanzioni amministrative.

È cura dello studio anche la predisposizione del contratto individuale di lavoro. Tale contratto disciplina il rapporto di lavoro che intercorre tra l’azienda ed il lavoratore. Il contratto sarà redatto nel rispetto delle norme di legge e delle esigenze delle parti. La corretta predisposizione del contratto di lavoro è essenziale affinchè vengano tutelati gli interessi aziendali. La mancanza o la non corretta esposizione di determinate clausole comporta la nullità delle stesse. Per esempio, la mancanza della clausola del periodo di prova nel contratto individuale al momento della firma dello stesso non è successivamente sanabile.

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Predisponiamo la documentazione necessaria all’instaurazione del rapporto di lavoro

Nuove assunzioni: predisponiamo tutti i documenti

Anche il rispetto della forma è essenziale nella predisposizione dei contratti di lavoro: un contratto a tempo determinato che non sia predisposto in forma scritta viene riconvertito a tempo indeterminato. Allo stesso modo, un contratto a tempo parziale che non presenti la forma scritta con la collocazione temporale dell’orario di lavoro viene riconvertito a tempo pieno.

Lo studio si occupa anche di produrre tutta la documentazione necessaria al fine di richiedere le agevolazioni contributive di cui l’azienda può beneficiare.

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