Scelta del contratto CCNL

Di cosa possiamo occuparci:

  • Studio dei contratti attuabili
  • Scelta del contratto collettivo per l’Azienda

La scelta del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) che applica l’azienda nei confronti del personale dipendente è il primo passaggio cruciale per una corretta instaurazione dei contratti di lavoro individuali.

Infatti il CCNL di riferimento applicato dall’azienda è la base inderogabile che determina tutte le caratteristiche essenziali di un rapporto di lavoro: la retribuzione minima, l’orario di lavoro e la sua flessibilità, straordinari, ferie, permessi, TFR sono tutti elementi disciplinati dal CCNL che l’azienda, con accordo individuale, può derogare solo nel caso in cui applichi condizioni di miglior favore. Pertanto è essenziale, in fase di scelta iniziale, applicare un CCNL le cui previsioni assecondino le necessità aziendali.

Stai aprendo una nuova attività?

Richiedi una consulenza fiscale personalizzata

Scopri la nuova fatturazione elettronica

ed il nostro portale per emissione e ricezione delle fatture

Contattaci

Compila il form per richiedere informazioni.

Illeggibile? Cambia il testo. captcha txt